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往深里走、往實里走、往心里走,趙樓煤礦主題教育守正創新求實效

兗礦集團 作者:張震 劉念雷 2019-07-12

 從學習宣傳講目的,到制訂方案定目標,再到全面推進抓落實,連日來,趙樓煤礦“不忘初心、牢記使命”主題教育持續往深里走、往實里走、往心里走,環環相扣,步步為營。

往深里走

第一時間召開專題會議強學習,第一時間利用網站、櫥窗、簡報等載體廣宣傳。這個礦以強烈的責任感和使命感,迅速將習近平總書記重要講話和上級主題教育啟動會議精神,原滋原味傳達給每名黨員。

圍繞認認真真學原著悟原理學習總要求,將《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍列為重點學習研讀內容,列出5個方面50項重點學習內容和8個研討專題,各級班子成員分別制訂個人學習研討計劃,每月初遞交手寫研討心得,確保學習規范性、系統性。

進一步濃郁氛圍,組織副總師以上黨員干部按照“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾分工,分別到17家基層支部上門講黨課。七一期間,舉辦晚會表彰一批“四好”領導班子、“四優”共產黨員等先進集體和個人,激發學先進、比貢獻工作熱潮,推動主題教育深入人心。

與此同時,這個礦在考核上做文章,集中組織全體黨員進行主題教育知識測試,利用“學習強國”“燈塔在線”平臺,強化在線學習,定期考核通報,形成線上、線下“雙考核”學習督導模式。

往實里走

趙樓煤礦立足頂層設計,制訂“不忘初心、牢記使命”實施方案,圍繞學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實4個方面,在12個環節明確了具體措施,確保各項工作熔于一爐、一體推進。

在此基礎上,為確保主題教育中心不偏離、形式不走樣,這個礦精心編制“明白紙”,逐月明確任務清單,對各項工作開展的時間、期限、責任、方式、目標等具體內容進行全面細化和明確,超前制定系統“施工圖”和精確“指南針”。

成立主題教育領導小組、主題教育辦公室,設置4個巡回指導組、4個專門工作組,礦黨委委員分別掛帥各個巡回指導組組長,對基層單位進行全覆蓋包保指導。堅持每周召開一次“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導組工作會,對有關工作、相關責任再明確、再安排、再壓實。

本著“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色,啟動“我的初心故事”、“主題教育”大討論等主題活動,引領全體黨員學深悟透篤行,真正將煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。

往心里走

“還有什么意見建議大伙兒盡管提。” 日前,這個礦全面啟動第一輪調研,礦領導來到基層區隊辦公室座談交流,深入生產崗點與職工群眾面對面,以“察、看、聽、問、測”工作法傾聽民意解民憂。

“改”就要做到立查立改、即知即改。調研了解到采掘一線職工井下乘坐膠輪車擁擠,隨即啟動實施“錯時”上下班模式,問題迎刃而解。宿舍衛生形象差,職工住得不舒坦,緊接著將污水處理站、礦燈房等崗點從后勤服務中心劃轉至機電工區,使后勤服務更加專業化,更好服務職工,同時派出工作人員前往本部礦井調研,提升后勤服務境界標準。

為進一步擴大調研覆蓋面,這個礦面向全礦職工群眾征集對班子和班子成員的意見建議,明文要求黨員領導干部必須以普通黨員身份參加所在支部組織生活,并定期到聯系服務黨支部參加專題講座、集中研討、主題黨日等活動,沉下去、虛心聽、實際看、現場問,真正讓實情反應出來、問題暴露出來、民聲收集起來,做到登記在案,在案必改,改則必嚴,打通聯系服務基層、服務職工群眾“最后一公里”。

一場場集中學習研討、一個個生動主題實踐、一次次高效調查研究,目前,趙樓煤礦主題教育緊鑼密鼓、持續深入推進中。

 

 


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