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用我們的雙手擎起安全的天空——礦工會“查保促”工作紀實

兗礦集團 作者: 2018-11-11

 

趙樓煤礦始終堅持“以人為本、安全為天、預防為主”的安全理念,積極響應總工會“查保促”活動的號召,將該項活動作為一項重要安全工程來抓,結合礦井實際,深入開展了“四面鏡子照安全”活動,即:煤礦用“望遠鏡”整體規劃安全工作,職工用“顯微鏡”從細微處進行隱患排查,安全管理人員用“放大鏡”進行安全檢查,最終實現用“透視鏡”看安全本質。有效促使各級干部和安監人員與一線職工做到同研究、同檢查、同考核、同保障,確保活動取得實效,杜絕各類事故發生,促進企業健康和諧發展。

未雨綢繆查隱患

趙樓煤礦工會高度重視“查保促”的重要性、必要性、緊迫性,從開展安全隱患排查活動入手,完善治理方案,實現制度化。按照“三不定”原則,以“嚴”字當頭,堅持原則,大膽管理,敢于動真碰硬;以“查”字緊跟,建立十類安全不放心人動態排查機制,通過安全專項檢查、動態抽查、自查自糾,查安全責任人深入采掘面情況,查安全設施投入使用情況,查勞動防護用品配備情況,查安全規程、安全措施貫徹落實情況。對查出的安全隱患和問題,要立即整改,不能立即整改的,采取有效防范和監控措施,限期整改。

以“查”帶“保”,從源頭遏止安全隱患,促進礦井安全生產,防止事故發生。深化群監協管監督,密織群防群治網絡,共同筑牢安全屏障。開展了“安康杯”競賽等活動,提升群眾安全工作效能。充實調整了群監、協管隊伍,選聘業務能力強、責任意識濃的群監員72名、協管員23名。舉辦群監員、協管員培訓班,增強群監員現場監督檢查能力和協管員的協調管理能力,筑牢了安全生產“第二道防線”。落實了群監員填卡、現場巡視、安全研討等工作制度,組織各群監分會開展井下安全巡視、隱患排查治理等“兩查一訪”活動.今年以來,共收到群監員填卡信息7000余條,所有查出的安全隱患均按照處理程序得到較好整改。

多措并舉保安全

安全生產是煤礦生產恒久的話題。職工是企業安全生產的主力軍、執行者和實踐者。它關乎千家萬戶切身利益,是天字號的大事。趙樓煤礦從維護職工權益、確保職工自身安全出發,多措并舉,確保礦井安全生產。

堅持每天召開班前班后會,每周一次安全活動日,每月一次班組長例會制度,按照上級安全指示精神,把安全責任細化、量化到每名職工身上。把安全文化理念和“紅黃牌”管理制度印成“口袋書”,發放到每個崗點、每位職工手中。嚴格執行“手指口述”和“三位一體”安全確認制度,在生產作業過程中自保、互保、聯保。把安全質量標準化建設作為班組現場安全管理的重點,大到工作面的“三直、兩平、三暢通”,小到乳化液的配比,均從嚴從細,實行全員、全過程、全方位的質量動態管理,掘進施工和工作面生產全部實現了動態達標,構筑起安全生產的堅實屏障。在班組中開展安全警示教育、安全生產月知識答題等系列活動,加強“三違人員”和“安全不放心人”的排查力度,使職工在潛移默化中提高安全生產意識。

充分發揮協管分會作用,她們與14個聯保生產一線區隊和近2000名在崗職工家庭簽訂《安全生產聯保責任書》《安全和諧家庭公約》《父(母)子安全公約》。對 “三違”人員進行集中約談會,播放事故案例警示教育片《人命關天》,給他們細算了安全五筆賬,并請職工、家屬和協管分會主任交談了對事故案例和安全生產的感想。一年來,協管員上崗督導學習崗位必知必會、安全規程12次,開展各類協管服務活動100余次。

凝心聚力促發展

“一滴水怎樣才能不干涸?”“要把它放到江河海洋里去。”企業是庇護我們的港灣,我們要與它風雨同舟、患難與共,我們的命運彼此相連。

面對新機遇、新挑戰,要緊緊圍繞安全生產中心任務,與礦黨政同頻共振、同向發力;面對安全生產的嚴峻形勢,廣泛開展創建“金點子、銀點子”工程,在節支降耗、創新創效下功夫;樹立“品牌”和“特色”意識,進一步提高產品質量,發揮員工積極能動性;為創建安全一流、效益一流、管理一流、形象一流的示范、高效、優質礦井,要立足崗位,大力開展“雙先雙優”活動,在體現時代性,富于創造性,拓展新領域,注入新活力上下功夫。

滄海橫流,方顯英雄本色。面前的困難險阻,不是我們退縮悲觀的理由。我們是英雄的開拓者,我們將迎著驚濤駭浪,奮勇拼搏。我們堅信嚴寒終將過去,迎春花已然綻開。我們決心在菏澤市總工會的大力支持下,在集團公司的正確領導下,凝心聚力,搶抓機遇,嚴格落實“查保促”活動措施,夯實安全基礎建設,增強紅線意識,用我們的雙手擎起安全生產的天空,為全面推進礦井發展譜寫出更加輝煌的絢麗篇章!

 


編輯:崔波
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